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윤리경영
윤리 경영 방침
(주)프라임텍인터내쇼날은 기업 경영활동 전반에 모든 거래 관계를 윤리적으로 수행하고, 법규 및 기준을 준수하는 윤리관리체계를 구축하여
준수할 수 있도록 최선을 다한다. 이를 위하여 다음과 같은 윤리경영활동을 통하여 지속적으로 윤리준수 활동을 한다.
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1기업 윤리
- ·거래상 지위를 남용하여 불공정한 거래 등을 통해 공정한 경쟁을 저해할 우려가 있는 행위를 하지 않는다.
- ·상품 또는 용역의 가격, 공급량, 거래지역, 거래조건 등에 관해 다른 사업자와 부당하게 경쟁을 제한하는 행위를 하지 않는다.
- ·부정하게 정보를 획득한 경우 부당하게 사용하거나 공개해서는 안된다.
- ·환경, 안전, 인권을 존중하지 않는 기업과는 거래관계를 형성, 유지하지 않는다.
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2부패 방지
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·금전적, 비금전적 어떠한 형태의 불법적, 비윤리적 이익이나 뇌물을 이해관계자로부터 수수하거나,
제공 또는 제공의 약속을 하지 않는다. - ·임직원과 이해관계자 간 또는 내부 임직원 간 부정한 청탁을 금지한다.
- ·모든 형태의 뇌물, 부패, 갈취, 횡령에 대해 무관용의 원칙을 유지한다.
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·금전적, 비금전적 어떠한 형태의 불법적, 비윤리적 이익이나 뇌물을 이해관계자로부터 수수하거나,
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3정보 보호
- ·모든 임직원은 정보를 보호해야 할 중요한 자산으로 인식하고 취급해야 하며, 정보보호 능력을 배양할 수 있도록 적절한 수준의 정보보호 교육을 받아야 한다.
- ·모든 임직원, 고객 등의 개인정보를 부당하게 취득하지 않으며, 안전하게 보호 관리한다.
- ·모든 정보보호 활동은 관련 지침과 지적재산권 및 개인정보보호에 관한 법률 등을 준수해야 한다.
- ·정보자산은 인가된 인원에 한하여 접근 가능하고, 각종 재난과 사고로부터 보호되도록 적절한 조치가 이루어져야 한다.
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4신원 보호
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·내부 고발을 한 임직원 및 협력사의 기밀성, 익명성 및 신원 보호 프로그램을 운영해야 하며, 임직원 및 협력사가
보복에 대한 두려움 없이 문제를 제기할 수 있는 절차를 알리고 유지해야 한다.
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·내부 고발을 한 임직원 및 협력사의 기밀성, 익명성 및 신원 보호 프로그램을 운영해야 하며, 임직원 및 협력사가
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5지적재산권 보호
- ·모든 지적재산권을 존중하고, 협력기업과 기술 및 노하우 이전 시 해당 권리를 보호해야 한다.
